En un punto de encuentro de transporte público, el Seremi de Transportes de Ñuble, Javier Isla, se unió a sus colegas de la Seremi de la Mujer, Cristina Martin, la Seremi de Gobierno, Valentina Pradenas, y a la Teniente Coronel Karem Riveros, Prefecto (s) de Ñuble, para presentar la campaña “La Familia Miranda está OJO con el acoso en el transporte público”. Esta iniciativa tiene como propósito destacar y eliminar la normalización de conductas de acoso en el transporte público.
La campaña es encabezada por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, en colaboración con el Ministerio de la Mujer. Será implementada a nivel nacional, utilizando materiales audiovisuales, carteles y anuncios radiales, con el objetivo de prevenir y concientizar sobre el acoso en el transporte público. La campaña se centra en empoderar a quienes sean testigos de estas conductas, brindándoles herramientas para identificarlas y denunciarlas.
El Seremi de Transportes de Ñuble, Javier Isla Figueroa, enfatizó: “Esta campaña nos insta a participar activamente en lo que sucede a nuestro alrededor mientras utilizamos el transporte público. Debemos comprender y empatizar con las situaciones de acoso y violencia hacia las mujeres, y asumir la responsabilidad como ciudadanos de denunciar estos actos, tanto ante Carabineros como la PDI. Hoy, junto a la cartera de la Mujer, la vocera de Gobierno y Carabineros de Chile, buscamos cumplir con la misión que nos encomendó el Presidente Boric: reducir el acoso y la violencia contra las mujeres. Agradecemos a las conductoras que se han unido a este lanzamiento, porque esta es una labor que no involucra solo a las instituciones públicas, sino que requiere de una colaboración estrecha con el gremio”.
Según cifras del Observatorio Contra el Acoso Callejero (OCAC, 2021), el 86,7% de las mujeres afirma que el acoso que sufrieron fue perpetrado por hombres. A pesar de estas preocupantes estadísticas, las denuncias formales ante Carabineros, la Policía de Investigaciones y la Fiscalía son escasas, en gran parte debido a la percepción de su falta de eficacia.
La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Cristina Martin, señaló: “La intención de esta campaña, que tiene un enfoque educativo y empático, es educar a la población e impulsar la denuncia de todo acoso callejero y en el transporte público. Como Gobierno del Presidente Gabriel Boric, estamos avanzando en Ñuble al lanzar nuevas capacitaciones A3 para mujeres que deseen trabajar en el transporte público, un paso crucial para reducir la brecha de género en este ámbito y erradicar la violencia contra las mujeres. La idea de esta campaña es educar para fomentar la denuncia”.
La Vocera de Gobierno, Valentina Pradenas, agregó: “Este es el comienzo de una campaña que busca reducir el acoso en el transporte público a lo largo del país. Se trata de un importante trabajo intersectorial a nivel nacional, con la colaboración de varios ministerios, como el de la Mujer y el de Transportes, y con el apoyo crucial de las fuerzas policiales. Hacemos un llamado a denunciar y a unirse a la ‘Familia Miranda’, que nos insta a denunciar por los canales oficiales en lugar de ser cómplices”.
La Teniente Coronel Karem Riveros, Prefecto (s) de Ñuble, destacó la importancia de la campaña: “Esta iniciativa busca generar un cambio cultural en la sociedad, fomentando valores fundamentales como el respeto y la tolerancia. Carabineros siempre ha promovido la educación y la importancia de actitudes que fomenten la convivencia. Como institución encargada de velar por la seguridad de los ciudadanos, enfatizamos que la denuncia es una herramienta disponible para aquellos que se vean afectados por este tipo de situaciones”.
Además de las autoridades, también participaron conductoras de taxibuses y colectivos que resaltaron la relevancia de involucrarse en esta iniciativa, ya que desempeñan un papel fundamental en la vigilancia y prevención del acoso en el transporte público. Marcia Quijada, conductora de la Línea 2 de taxibuses, comentó: “Es muy positivo que nos hayan invitado a participar, ya que somos quienes experimentamos a diario lo que sucede en los buses. Formar un equipo con conductoras para atraer a más mujeres a este sector sería fantástico, ya que desempeñamos un papel clave en la erradicación de la masculinización de este ámbito y en la mejora del transporte público”.
