La Encuesta de Demanda Laboral resalta la vigorosa contratación en comercio y turismo de La Araucanía

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En esta edición, ENADEL se concentró en dos de los sectores económicos más destacados en La Araucanía: el comercio y el turismo. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de la Peña, subraya que “la recuperación del empleo tras la pandemia es un desafío que debemos abordar de manera integral. No se trata solo de crear nuevos empleos, sino de garantizar su calidad. Para ello, es crucial entender a fondo el mercado laboral de nuestra región. La publicación de ENADEL representa un valioso recurso, ya que involucra directamente a las empresas de los sectores estudiados”.

Por su parte, el director regional interino del SENCE, Alex Redel Zuber, enfatiza “la importancia de ENADEL para orientar nuestros programas de capacitación a nivel local. Este informe proporciona datos precisos sobre las necesidades de contratación y las brechas existentes, no solo para el sector público, sino también para el privado y los trabajadores”.

Hacia el Futuro Laboral de La Araucanía

Actualmente, se está recopilando información para la edición 2023 de la encuesta, con un enfoque en los 10 principales sectores económicos del país, lo que promete brindar una imagen aún más completa del mercado laboral en La Araucanía.

Resultados Destacados

Camilo Rosas Flores, director del Observatorio Laboral Araucanía, destaca que “los resultados de ENADEL 2022 revelan tasas de contratación impresionantes en el comercio y turismo de nuestra región, lo que indudablemente representa una oportunidad para La Araucanía. Además, es alentador observar la notable presencia de mujeres en el sector turístico. Conocer las principales dificultades de contratación, como la falta de candidatos con habilidades técnicas, es esencial para abordar los desafíos y adaptarse al mercado laboral en constante cambio”.

En el sector del comercio, ENADEL reveló que el 77% de las empresas contrató nuevo personal en el último año, mientras que el 66% enfrentó obstáculos en la contratación. Entre las ocupaciones con dificultades para contratar, las más solicitadas en este sector incluyen vendedores y asistentes de venta de tiendas, almacenes y puestos de mercado, así como cajeros de comercio.

Según los resultados de la encuesta, las dificultades en la contratación se deben principalmente a problemas de candidatos sin habilidades técnicas, falta de postulantes, desinterés y carencia de habilidades socioemocionales.

La mayoría de las empresas en el sector comercial son micro o pequeñas (91%), y emplean al 39% de los trabajadores del sector. La mayoría de estos trabajadores tienen contrato de trabajo y desempeñan sus labores de manera presencial.

En comparación con el sector del comercio, el turismo experimentó un mayor porcentaje de nuevas contrataciones en el último año (91%), pero un porcentaje similar de empresas tuvo dificultades para llenar sus vacantes (67%).

Dentro de las ocupaciones con mayores dificultades para contratar en el sector turismo se encuentran cajeros, ayudantes de cocina, garzones y cocineros.

Las empresas en este sector son mayoritariamente micro o pequeñas (97%) y emplean al 79% de los trabajadores. La presencia de mujeres en el sector turismo es notoria, alcanzando un 59%.

Cerrando Brechas y Generando Oportunidades

Estos resultados de ENADEL 2022 ofrecen una visión alentadora del mercado laboral en La Araucanía, destacando el dinamismo del comercio y el turismo en la región. Identificar y abordar las dificultades de contratación es fundamental para asegurar que los trabajadores y las empresas puedan prosperar en este entorno laboral en constante cambio. Este informe no solo beneficia al sector público y privado, sino que también proporciona orientación a los trabajadores que buscan oportunidades en estos sectores clave. El futuro laboral de La Araucanía se ve prometedor, con la Encuesta de Demanda Laboral como una herramienta valiosa para forjar un camino hacia el éxito.

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